▶︎特徴
人と人との繋がりを育み、コミュニティで活動することに喜びを感じる社交家。組織力や協調性も高め。ただ、刺激がないと張り合いを失い、成果より関係維持を優先したり、意見が強い人に押し切られたりする傾向も。
▶︎得意なこと
教師や地域活動、イベント企画、管理職など、チームでの実務作業やコミュニティ運営でその社交性と組織力を活かせます。
▶︎苦手なこと
一人で黙々と進める仕事や、成果だけを追い続けるような個人プレー中心の環境は苦手。人とのつながりがあってこそモチベーションが上がるタイプなので、コミュニケーションが希薄な職場では本来の力を発揮しにくくなります。また、常に新しいことに挑戦し続けるような不安定な環境も、落ち着かずに疲れてしまうことがあります。
▶︎アドバイス
このタイプの方は、待つだけでなく自分から交流の場を企画したり、新しいコミュニティに参加したりすると良い刺激に。周囲は、そのまとめ役としての才能を認め、サポートすると良いでしょう。
実はこの界隈かも?
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