▶︎特徴
自分で全体像を把握し、効率的に物事をコントロールしたいという思いが強いタイプ。決断力と管理能力に長けています。しかし、他者の介入を嫌い、自分の裁量で動けないと強いフラストレーションを感じがち。
▶︎得意なこと
経営や管理職、プロジェクトマネージャー、コンサルタントなど、組織やプロジェクト全体を統括する立場でその能力を最大限に発揮。細部にまで目を配りつつ、最適な方針を決めてリードするのが得意です。
▶︎苦手なこと
裁量権のない仕事や、他者の指示にのみ従う業務、フラットすぎる組織、変化対応が多い仕事は、このタイプの管理能力を活かしにくいでしょう。
▶︎アドバイス
全てを自分で抱えず、信頼できる人に適切に権限を委譲することも大切。周囲は、その管理能力を信頼し、明確な責任範囲と裁量を与えることが望ましいです。
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